Contactgegevens
| FUNCTIE | NAAM | ||
|---|---|---|---|
| BESTUUR | |||
| VOORZITTER | Remco Alsemgeest | stuur e-mail |  |
| VICEVOORZITTER | Lottie Kuijt-Evers | stuur e-mail |  |
| SECRETARIS LEDENADMINISTRATIE | Nathalie Scholtens | stuur e-mail |  |
| PENNINGMEESTER | Herbert van kampen | stuur e-mail |  |
| TECHNISCHE COMMISSIE | Esther Alsemgeest - Chang (U18> Senioren) Vincent Alvares (Talent Management) Sigrid Kunnen ( < U14) Roel Kosten (U18 > Senioren) Natscha (U16) | stuur e-mail |      |
| WEDSTRIJDSECRETARIAAT | Rainier van Tilburg | stuur e-mail |  |
| COMMISSIES / OVERIG | |||
| WEDSTRIJD KADERTAKEN COMMISSIE | Wieger van Houten | stuur e-mail |  |
| ACTIVITEITEN COMMISSIE | Thomas Lakerveld Mathieu de Waal Bob | stuur e-mail |    |
| ARBITRAGE COMMISSIE | Arman Voogd | stuur e-mail |  |
| SPONSOR COMMISSIE | Daniel Chang | stuur e-mail |  |
| GROTE CLUBACTIE COMMISSIE | Lottie Kuijt-Evers Stephanie |  |
|
| MATERIAAL COMMISSIE | Prataap Chandieshaw | stuur e-mail |  |
| WEBSITE BEHEER | Remco Alsemgeest Arman Voogd | |
Vacatures
| FUNCTIE | STATUS | INSPANNING VRAAG | |
|---|---|---|---|
| TRAINER/COACH U12-3 | (VACANT) | Schatting inspanning; 2x 75 minuten training per week, 1x per week (40 weken per seizoen). Wedstrijden (ongeveer 20 per seizoen). Omschrijving rol: Training geven aan kinderen tussen de 10 en 12 jaar. Deze functie kan eventueel gedeeld worden. |  |
| TECHNISCHE COMMISSIE - ONDERSTEUNING | (VACANT) | Schatting inspanning; 40 uur per jaar. Omschrijving rol: Samen met de andere coördinatoren van de Technische commissie draag je zorg voor het uitvoeren van het Technisch beleid. Het gaat hierbij om het inplannen van de teams, training schemas en het afstemming met de coaches, trainers. Daarnaast draag je als team zorg voor het opleiden van het kader. Je fungeert als aanspreekpunt voor de trainers/coaches en als escalatie punt voor ouders. | |
| WEDSTRIJD SECRETARIAAT - ONDERSTEUNING | (VACANT) | Schatting inspanning; 20 uur per jaar. Omschrijving rol: Je ondersteunt de wedstrijdsecretaris bij het goed laten verlopen van de wedstrijddagen. Je staat in contact met de bond om de wedstrijd planning op elkaar af te stemmen en organiseert de zaalhuur met de gemeente. | |
| ACTIVITEITEN COMMISSIE - ONDERSTEUNING | (VACANT) | Schatting inspanning; 40 uur per jaar. Omschrijving rol: Samen met de andere coördinatoren van de activiteiten commissie draag je zorg voor het Organiseren van leuke club activiteiten / evenementen. | |
| GROTE CLUBACTIE COMMISSIE - ONDERSTEUNING | (VACANT) | Schatting inspanning; 10 uur per jaar. Omschrijving rol: Samen met de andere coördinatoren van de activiteiten commissie coördineer jij de grote clubactie. Het communiceren, verzamelen loten boekjes, uitdelen prijzen etc. | |
| RAZENDE REPORTER | (VACANT) | Schatting inspanning; paar uurtjes per maand. Omschrijving rol: Om deze sport nog meer te promoten zoeken wij een razende reporter die onze activiteiten wil delen met de lokale en sociale media. Dus enthousiaste verslagjes schrijven en prachtige foto's maken van wedstrijden en evenementen. Hoe meer mensen zien wat wij doen, hoe meer wij zullen groeien, hoe groter de evenementen worden en hoe meer mensen we aan het sporten krijgen. Want bewegen is belangrijker dan ooit tevoren! | |
| SPONSOR COMMISSIE - ONDERSTEUNING | (VACANT) | Schatting inspanning; paar uurtjes per maand. Omschrijving rol: Actief werven van Sponsors | |
| VERTROUWENSPERSOON (vrouw) | (VACANT) | Schatting inspanning; 8 uur per jaar. Omschrijving rol: Een vertrouwenscontactpersoon is binnen de vereniging hét aanspreekpunt voor iedereen met vragen, zorgen of klachten over het welzijn van zichzelf, spelers, ouders of vrijwilligers. Iedereen binnen de vereniging moet bij de vertrouwenscontactpersoon terecht kunnen. Sommige situaties liggen erg voor de hand, zoals wanneer een spelers structureel gepest wordt of er een foto van hem/haar gedeeld wordt op internet. Maar de incidenten liggen niet altijd zo voor de hand, ook op het oog kleine vergrijpen zoals een grapje of onbedoelde discriminatie kan een reden zijn voor een lid om contact te zoeken met de vertrouwenscontactpersoon. | |
